社会各界共同在展示《青工文化报》，一起在为《青工文化报》品牌代言
更有一位在公益行业内有一定知名度的同仁在微信群上发表了他的观点“只是为了展会而展会，只是展给公益同仁看。”
对于说收获，其实时代青工文化服务中心这一届收获也没有什么，站在一个小角落里，公益同行之间聊聊天、交流一下而矣。
但沉淀下来，时代青工文化服务中心的收获还是很大的，首先，我们推出了近一万份《青工文化报》，进一步推广了时代青工的品牌，进一步的推动了我的“公益创业”模式，让政府、学者、社会各界来认知我的“公益理念”，特别是通过慈展会，有效的宣传了我要筹拍的电影《深圳爱上你》，也为我的融资带来了宣传的素材。再次，就是学习别人好的模式，形成自己的资源。例如，我一直想打造一个网络视频电视传播平台，珠海的“社区电视”就是一个很成功的模式了，把别人成功的模式复制过来，再根据自有的特色、自有的资源，创新出更好的模式。第三，结朋识友，认识更多同行的朋友，为我的“公益联盟”打好了更坚实的基础，为自己的“公益创业”扩大了更大的公益人脉资源库。
在这里，我就列举一下小草义工服务协会的合作案例，这几年来，小草义工服务协会作为时代青工“公益联盟”的组织，从注册开始、到项目方案、到项目执行，时代青工一直给到了小草很多支持，而在时代青工文化服务中心开展中，在基层场地、人员组织、活动执行等方面小草给予了时代青工文化服务中心更多的支持，去年慈展会、今年的慈展会，我们都没有怎么安排义工参与，也是小草义工服务协会一直在背后默默地给予了有力的帮助。我们能取得一些成绩，离不开小草等同行组织的支持、帮助，这也是我们每年愿意参展的主要原因，我们更愿把这次展会当着是我们公益同行之间的一次大聚会。
其实，一次活动的收获多与少，我想更多的是应该是思考、是沉淀、是总结，只有这样，我们才真正的收获到了“收获”。
大家都在说，公益里缺人才，是的，有智商的，都从商了，都想在商界里去追求自己的价值，但从另一方面来看，公益领域的机遇和资源又非常丰盈。套用零点咨询创始人袁岳在慈展会发言讲到的一 句话：在公益方面，年轻人不用惧怕资历，一介入就可以是领导。的确，作为初创的行业，公益领域聚集着大批年轻的力量，多背一公斤、免费午餐、送抗战老兵回家等等计划，都是由70、80后带领一批90后完成的。
一批有大爱、有远谋的年轻人早早投入公益事业，他们固然可以获得种种超出物质以外的精神收获，但如果长此以往，缺乏一定的物质基础和职业规划，有为青年的流失就不是一个“暂时问题”，而变为一个“致命问题”。要如何扭转这一困境，说白了就是一定要把平台做好。
眼下公益组织的公信力普遍不强，机构与公众之间“距离太远”是个原因。所谓公开透明拉近距离，观念上转变是第一步，但机制上的创新同样重要。在本届慈展会 上，来自杭州上城区一个公益机构开发了一个APP，试图将具体筹款项目汇聚在客户端，用户下载该客户端之后，可以在上面进行捐助、查讯、联络等一系列动 作。新平台类似淘宝B2C模式，打破了筹款机构与捐助人之间的信息壁垒，可以更容易建立起彼此的信任。
一个行业在草创阶段的艰辛并不令人意外，关键在于行业内部的关系需要理顺，信任机制需要被建立。
公益行业叫好不叫座，就是壹基金，在慈展会上听一位专职工作人员介绍，深圳总部也才二十个员工，全国加起来也才六十人的团队。笔者在几个ＱＱ群上经常看到，深圳的一些协会、基金会也经常在讨论，怎么公益人才那么能招？
其实这一些都是表面现象，真正的问题在于内部运作机制不畅，政府、民众和公益机构，以及公益行业内部信任缺失。今天，中国第三届慈展会又这样的结束了，那我们有没有思考呢？或许我们更多的是抱怨吧？
虽然这一届的慈展会结束了，但我愿我们的思考没有结束，我们民间公益组织多一些沟通和交流，我们一起努力，在公益践行的路上，一起用行动来推动，也愿政府多一些思考，多一些沟通、协商和民间草根公益多一些对话，能够为公益行动提供更优质的平台，也为我们公益人铺平坎坷之路。
愿！希望！一切在践行中！
