“时明千，你真厉害，又被评为安全明星了。”

　　“郭红丽，你也不简单呀。你是咱们管理站的分析明星。快把你的油水井分析好方法教给我。”

　　这是3月1日在大港油田采油三厂三区管理四站会议室里，看到新公布的“青春聚焦”光荣榜时，时明千和郭红丽的一段对话。

　　为提高综合管理水平和青工技能，积极引导69名青工投身生产、助力上产，管理四站青工组开展了“青春聚焦”活动。管理四站青工组充分利用光荣榜这个平台，先后设立“安全之星”、“分析明星”、“夺油先锋”和“最美女工”4个奖项，表彰优秀青工，并把获得表彰的青工照片张贴在光荣榜上；利用员工大会和QQ群公布当月青工业绩排行榜，宣传表现突出的青工及其事迹，让其他青工从身边人、身边事中感受青春风采。

　　管理四站青工组注重挖掘每名青工的特长和在工作中的亮点，并鼓励他们抓住机会展示自己；定期组织开展“青春达人风采”活动，对先进青工事迹进行宣讲，扩大先进的影响力，从而激发其他青工深入剖析和查找自己与先进之间的差距、明确应该向先进学习什么，以及今后该如何干好工作。

　　截至2月28日，管理四站先后有7名青工登上光荣榜。其中，青工代鹏以先进为榜样，以“不断细化油水井巡护保养，严格落实各项安全操作规程，挖潜上产”为目标，通过勤学技术、苦练本领，提出调整工作制度、优化加药措施和调整掺水等合理化建议5条，均被采纳，共计增油7.18吨，连续2个月被评为“夺油先锋”。

　　管理四站青工组开展“青春聚焦”活动以来，青工积极行动，争上光荣榜，珍惜每次上光荣榜的机会，在生产中“比业绩、比安全、比素质、比效益”，形成人人争上光荣榜、人人争当先进的良好氛围，有力推动油气上产。